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职业伤害停工治疗可申请伤病给付

2018-02-28 17:42 来源:laishu.com 作者:Laishu
导读: 54岁的吴先生,从事木工装潢近30几年,一向身体硬朗,但1年前开始,出现下背疼痛及间歇性右脚麻痹等症状,随时间症状愈来愈严重,被检查出腰椎椎间盘突出并神经根压迫。医生告知,需开刀且休养几个月,因为害怕失去收入,吴先生求助“职业医学科”门诊,经医生评估,顺利申请伤病给付,不仅节省看诊费用,同时获得补贴...
职业伤害停工治疗 可申请伤病给付

职业伤害停工治疗 可申请伤病给付

54岁的吴先生,从事木工装潢近30几年,一向身体硬朗,但1年前开始,出现下背疼痛及间歇性右脚麻痹等症状,随时间症状愈来愈严重,被检查出腰椎椎间盘突出并神经根压迫。医生告知,需开刀且休养几个月,因为害怕失去收入,吴先生求助“职业医学科”门诊,经医生评估,顺利申请伤病给付,不仅节省看诊费用,同时获得补贴,可以安心开刀和复健。
 
根据医师评估,原来吴先生工作时需要徒手搬运各式木制建材、家具、硅酸钙板等重物,还不时需要爬楼梯,发病前的年资和每日工作负重量已达到“职业相关腰椎椎间盘突出”疾病的诊断标准。成大医院斗六分院职业医学科医师简玉雯表示,职业灾害不局限于工作中受伤造成的职业伤害,同时包含上下班途中的交通事故,和长期暴露在工作危害所致的职业疾病。
 
目前常见的职业病,包括长期负重造成的腰椎椎间盘突出;长期高举过肩的工作,造成的旋转肌袖症候群;长期手部反复性动作和施力,造成腕隧道症候群、网球肘等;过劳加班造成的脑心血管疾病。职业医学科医师蓝凡耘透露,有相关职业医疗上的问题,都是职业医学科服务的范畴,包括职灾劳工、劳工体格检查或健康检查、职场的危害辨识及与职业病预防、劳工过劳评估、职场健康促进等。
 
目前大部分国人,一天24小时,职场几乎是仅次于家庭的时间,甚至超过家庭生活的场所,因此,若有相关职场健康问题,都可直接洽询职业医学科了解。成大医院斗六分院于104年2月起,由总院派驻职业医学科医师于分院服务,有需要的民众欢迎咨询。

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