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7家医院获利成长人事经费不升反降

2018-04-04 00:32 来源:laishu.com 作者:Laishu
导读: 血汗医院是真的？根据医改会所公布的调查资料显示，全国40家财团法人医院中，8成以上有盈余，年获利总计达233亿，而其中7家医院医务收入及税后盈余较99年双双成长，但人事经费却不升反降，包括为恭、长庚、国泰、恩主公、仁爱、亚东、圣保禄等，其中长庚、恩主公医院，甚至有违反劳基法的纪录。 不过，...
7家医院获利成长　人事经费不升反降

7家医院获利成长　人事经费不升反降

血汗医院是真的？根据医改会所公布的调查资料显示，全国40家财团法人医院中，8成以上有盈余，年获利总计达233亿，而其中7家医院医务收入及税后盈余较99年双双成长，但人事经费却不升反降，包括为恭、长庚、国泰、恩主公、仁爱、亚东、圣保禄等，其中长庚、恩主公医院，甚至有违反劳基法的纪录。
 
不过，该项调查也发现，有6家医院虽然医务亏损，但仍善尽公益责任，包括恒春基督教医院、门诺医院、台东基督教医院、埔基、耕莘及和信医院。
 
医改会分析100年医疗财团法人财报发现，全国40家财团法人医院中，长庚医院获利居冠，达173.95亿，其次为慈济16.14亿、亚东9.95亿、彰基6.37亿、奇美5.46亿、新光3.35亿、门诺3.23亿、国泰2.81亿、嘉基1.96亿，以及振兴1.87亿。
 
医改会董事长刘梅君指出，财团法人医院其实属于社会大众及社区居民的公益资产，不论当初是企业、宗教或个人所捐助现金、股票或土地，都已享有抵税优惠，营运后又持续接受社会捐款，并享有赋税优惠，且医务收入近9成来自健保费，如有盈余应用于医疗公益，以及改善医事人力。
 
“但过去30年来，各类法人医院数目成长132％，全国病床的百分比成长至46％，并吃掉56％的健保给付。”刘梅君强调，其中又以财团法人医院成长最快、规模愈来愈大，应订定标准与机制检视财团法人医院，“杜绝假非营利之名，行营利之实”。
 
刘梅君呼吁卫福部，应仿照教育部的私校管理，指派公益监察人至财团法人医院，审核财务流向，稽查盈余是否真正用于改善人力与投入公益，要求医院提出社区健康评估公益计划，以及完整申请使用资格办法及实际支出明细，同时设置医疗公益基金，重新分配管理医疗社福金使用。
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