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企业主打造友善哺乳环境最高可获两万元补助

2018-02-16 13:47 来源:laishu.com 作者:Laishu
导读: 八月不只有父亲节，还有国际哺乳周（8月1日至8月7日），根据台北市卫生局统计，台北市2个月纯母乳哺育率为63.7％，6个月纯母乳哺育率为39.6％，进一步调查妇女们停止哺喂母乳的原因，除了“没有母乳或母乳量太少”（50.4%）为主要原因外，其次为“返回工作职场”（31％）。 对此，小儿科医...
企业主打造友善哺乳环境　最高可获两万元补助

北市府呼吁企业主应打造友善哺乳环境。

八月不只有父亲节，还有国际哺乳周（8月1日至8月7日），根据台北市卫生局统计，台北市2个月纯母乳哺育率为63.7％，6个月纯母乳哺育率为39.6％，进一步调查妇女们停止哺喂母乳的原因，除了“没有母乳或母乳量太少”（50.4%）为主要原因外，其次为“返回工作职场”（31％）。
 
对此，小儿科医师陈佩琪表示，母乳可增强宝宝的免疫力，减少过敏体质发作；母乳中有些成分的“量”虽不及配方奶，但它提供的都是“优质”、“好吸收”的维生素、矿物质、乳糖、蛋白质及脂肪等等，特别是长链多元不饱和脂肪酸是宝宝早期脑部发育所必需。因此，希望社会上营造一个哺喂母乳的友善空间，而公司行号能给哺喂母乳的妈妈足够的时间与空间，让妈妈在回到职场后，仍能继续哺喂母乳。
 
世界卫生组织（WHO）推动全球婴儿喂食策略中，鼓励妈妈以纯母乳哺喂宝宝至6个月后，再添加副食品，可持续哺育母乳至儿童2岁或2岁以上。台湾母乳协会理事长李惠如表示，现今家庭结构多以双薪家庭为主，如何支持母亲返回职场后能够继续成功地哺喂母乳，营造职场友善母乳哺育环境，是政府应努力的任务。
 
台北市政府卫生局健康管理处长林梦蕙指出，鼓励私人企业职场营造职场友善哺乳环境也是促进职场健康的面向之一，呼吁雇主能尊重、认同母乳哺育，并将支持化为实际的行动，如设置哺乳室等，与政府一起成为这些哺乳妈妈坚实的后盾！
 
林梦蕙也说，性别工作平等法第23条于去年增订，规定雇用受雇者250人以上之雇主应提供哺（集）乳室之外，劳动部也于今年3月13日修正发布“哺集乳室与托儿设施措施设置标准及经费补助办法”，若雇主提供员工哺（集）乳室，将可获得最高新台币2万元补助。此外，台北市目前已通过认证的母婴亲善医疗院所共有22家，由医疗院所于产前、产时及产后，给予妇女母乳哺育相关资讯及协助。

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