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老板欠薪失踪被抓遇到欠薪你该如何维权?

2018-04-09 13:33 来源:laishu.com 作者:Laishu
导读: 老板欠薪失踪被抓遇到欠薪你该如何维权?

原标题：广东一公司老板欠薪“玩失踪”被抓获 记者近日从广东东莞市第二人民法院获悉，东莞市虎门镇一家公司欠下29名工人工资等款项80多万元，该公司老板谭某跟法院玩起了“失踪”。不料，谭某在凌晨入住酒店时，被公安机关的监控网络监测到其行踪。在公安机关的协助下，东莞市第二人民法院虎门法庭执行干警连夜将谭某成功抓获。

谭某原系东莞某物流有限公司的法定代表人。此前，因工人们与公司发生劳动纠纷，东莞市劳动人事争议仲裁院虎门仲裁庭裁决该物流公司支付李某等29名工人的工资等款项共80多万元。

然而，仲裁裁决书生效后，物流公司并未履行。2017年6月，东莞市第二人民法院虎门法庭执行法官向物流公司送达执行通知书、报告财产令时，发现该物流公司早已停止经营，工商登记的经营场所并无财产可供执行。执行法官遂打电话联系该物流公司老板谭某。谭某声称，虽然他是公司的法定代表人，但拖欠工人工资是股东的事情，与他无关。之后，谭某的电话就打不通了，不知去向。

11月22日凌晨约3时，消失多时的谭某入住长安镇某酒店。谭某万万没料到，他刚入住就被公安机关发现了，并迅即被控制。谭某的行踪也立即被通报给法院。法院执行干警连夜赶到酒店抓获谭某，依法对其实施司法拘留15天。被戴上手铐的谭某，在被送往看守所途中表示非常后悔，愿意想办法还钱，并联系了其他公司股东，让其与工人代表协商欠薪事宜。

12月7日，在看守所蹲了15天刚出来的谭某来到虎门法庭，与工人代表达成分期付款的执行和解协议。在执行法官的见证下，谭某当场支付了首期执行款4万元，并保证于2017年12月31日前付清剩余款项。

老板拖欠工资时员工如何维权

一、拖欠工资的法律后果

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

《劳动合同法》第三十条第一款 风险影响：

1.劳动者可以解除合约

根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

2.支付赔偿金

《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：

(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(4)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额)，必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。

二、劳动者如何维权

1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：

(1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。

(2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。

(3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

(4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

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