今日要闻

员工生病打盹被开怎么会突然开除?

2018-04-07 15:33 来源:laishu.com 作者:Laishu
导读: 员工生病打盹被开怎么会突然开除?

这样做合理合法吗 据悉,近日中山一名工作25年的老员工,因生病不适在上班时间“打盹五分钟”,被公司以违反员工手册规定为由开除,且不支付任何赔偿。该员工随即提起仲裁和诉讼,12月25日,该案件终审结果出炉,法院判定用人单位解除该员工劳动合同的行为属于违法,应赔偿员工151261.3元。

员工生病打盹被开

据悉,员工梁某1964年出生于广西,自1991年11月入职小榄镇一家制品公司,后该公司变更为中山某科技有限公司,期间,梁某一直在该企业工作,是一名名副其实的老员工。任职期间,梁某曾在电镀车间、表面处理车间从事电瓶车运输操作工作。

2016年9月9日,梁某因身体不适在车间眯眼闭目休息了一会儿,被公司一位领导发现,梁某随即逃跑。当天,公司对梁某发出了纪律处理通知,以违反员工手册为由,宣布解除与梁某的劳动合同,

声明: 凡注明为其他媒体来源的信息,均为转载自其他媒体,转载并不代表本网赞同其观点,也不代表本网对其真实性负责。如系原创文章,转载请注明出处; 您若对该稿件内容有任何疑问或质疑,请即联系,本网将迅速给您回应并做处理。邮箱:mail@laishu.com

为您推荐

今日要闻

潮鞋品牌

风水知识

健康知识

母婴知识

膳食指南

星座解读

命理运势

养生保健

美食资讯

热点资讯

体育新闻

综合资讯