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工商管理是学什么的

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团队目标怎么写啊

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emba和mba的区别是什么

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kpi是什么意思

kpi指的是企业关键业绩指标，是组织内部通过对某一流程的输入、输出端的关键参数进行设置取样、计算分析等，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标。kpi考核法即关键业绩指标考核法，按照管理主题可分为激励性

咖啡店经营管理 [经营管理] 开咖啡店知识现在咖啡馆营业市场风味特点介绍

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人力资源管理做什么

人力资源管理需要做人力资源规划、培训与开发、薪酬福利等工作，其中人力资源规划是根据内外部的环境变化，预测企业未来发展对人力资源的需求，并对其进行调查、分析，使人力资源管理效率提高。人力资源管理的意义1

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