▲台湾诺华谢丽娟总裁（右三）带领同仁投身志工活动。（照/公关照片）

汇流新闻网记者陈钧凯/台北报导

10年来，号召全体员工爱心捐款，迄今已捐助20个弱势团体，累计捐款金额高达3500万元，从2009年起便推动“诺华慈善关怀计划”的台湾诺华，就凭借著回馈社会的企业社会责任，再度获得2019《天下杂志》“天下CSR企业公民奖”外商企业组，成为连续2年全台药业唯一获奖公司，写下纪录。

“天下CSR企业公民奖”鼓励企业长期投入社会责任与永续经营，是目前台湾最具指标性与公信力的CSR奖项。台湾诺华自2014至2019年连续5年获天下CSR企业公民奖；2018、2019年也皆被评选为台湾最佳雇主。

台湾诺华总裁谢丽娟表示，诺华的CSR企业社会责任策略着重于回馈社会和永续经营，不但自2005年起与新竹县尖石乡新光国小建立长久合作，14年来透过“新光计划”持续举办具有教育意义的活动，让新光学童有机会进一步探索新知，启发学习兴趣。

除此之外，由集团各事业单位同仁代表组成的“台湾诺华慈善委员会”，更是自2009年起推动“诺华慈善关怀计划”，号召全体员工爱心捐款；谢丽娟强调，台湾诺华的企业社会责任，对台湾本土的关怀不是一时的而是永续经营。

台湾诺华同时也“以患者为中心”精神，2016年开始推出“感病身受”计划，由员工所组成的专案委员会，以实质帮助患者为出发点，每年共同拟订特别子计划，例如：病友活动日、病友故事工作坊、病友重返职场计划等，其中持续3年的“病友重返职场计划”，已提供了3位因病中断职涯的患者半年工作机会，作为下一份工作前的暖身，协助患者全数顺利重返职场。

谢丽娟表示，“感病身受计划”不但让大家更能感同身受患者的需要，更是换位思考，我们还能为患者多做些什么，让启发使命感成为该企业的文化之一，透过倾听患者的生命历程，理解其罹病后的感受及生活的改变，激励、鼓舞同仁，也更明白自己工作的意义与价值，并且转化成为工作的动力。

照片来源：公关照片

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