今日要闻

频繁跳槽 也许是患上了职场多动症

2018-08-29 20:38 来源:laishu.com 作者:Laishu
导读: 除了“上班时注意力不集中式的‘多动症’”(见本公众号8月24日推送内容:职场上感觉身心俱疲没成绩?也许需要治治自己的办公室“多动症”),还有一种“职场...

除了“上班时注意力不集中式的‘多动症’”(见本公众号8月24日推送内容:职场上感觉身心俱疲没成绩?也许需要治治自己的办公室“多动症”),还有一种“职场多动症”也渐渐进入公众视野,它主要指一些职场新人由于各种原因频繁跳槽。调查显示:六成以上的大学生毕业后第一份工作做不满一年,有人一年跳槽一次,甚至是一年跳槽几次。

【案例】

李小姐从某大学新闻专业毕业后,在家乡主流媒体谋了一份记者的工作,但不甘平淡生活的她禁不住大城市的诱惑,冲破重重阻力杀到了北京,并成功应聘一家杂志社。当稍微有了一些积蓄的时候,李小姐又开始不安于现状,跳槽到一家广告公司。正准备踏踏实实大干一场的时候,她又感到公司复杂的人际关系让自己“呼吸”困难,便选择逃离北京去上海发展。2年后,她离开上海,“转场”到深圳创业……李小姐说,她也不知道她的下一个目标会是哪里,究竟哪里才能留住她匆匆的脚步?

【分析】

李小姐这属于典型的“职场多动症”,属于理想完美主义者,还有对现有困难及挫折的一种逃避。“职场多动症”主要有以下表现:

【动力强】 职业动力比较强,永远不满足于既有的生存状态。当觉得自己可以向更高层前进时,永远不会为了眼前的利益而裹足不前,他们永远斗志昂扬。

【追求高】 对自己有较高的要求,会努力去补充自己的核心能量,而不是浮于表面,夸夸其谈,有要求完美的倾向。

【方向弱】 职业方向感弱,他们不停地飘荡,但是找不到一个可以施展自己才能的平台和一个比较稳定的生活。

【耐不住寂寞】 更多地考虑自己想要什么,在目前这份工作中能得到什么,能给这份工作创造多少价值。当难以发挥自己的潜力、纠缠于人际关系之中或者陷入重复性的工作中时,他们会忍耐不住暂时的寂寞,选择“活动一下”。

【支招】

针对这类型职场多动症,专家开出以下三剂药方:

【做好职业规划】 进入职场前,对自己的职业发展要有明确的目标,而后才能有针对性地、有选择性地跳槽,跳槽应以职业目标为中心。

【盘点跳槽资本】 跳槽要有一定的资本。计划跳槽前,个人要了解目标职位需要哪些能力,个人是否具备这些能力,要进一步分析自身和职位之间的差距,包括需要在知识、能力、准入资格及应对挫折等方面做哪些准备?准备期需要多久?

【做好背景调查】 入职前一定要对自己选择的行业有一个全面的了解,如企业现状、文化、合法性等;岗位的内容、要求、待遇等;还要与自己现在的岗位进行对比,尤其要了解职业中的一些隐藏信息。

(广西医科大学医学硕士-吕若琦)

【我们只提供经专业记者编辑采编的靠谱内容,恭请您在此订阅,或移步关注大众卫生报微信公众号“dzws001”,获取更多实用健康卫生资讯】




声明: 凡注明为其他媒体来源的信息,均为转载自其他媒体,转载并不代表本网赞同其观点,也不代表本网对其真实性负责。如系原创文章,转载请注明出处; 您若对该稿件内容有任何疑问或质疑,请即联系,本网将迅速给您回应并做处理。邮箱:mail@laishu.com

为您推荐

今日要闻

潮鞋品牌

风水知识

健康知识

母婴知识

膳食指南

星座解读

命理运势

养生保健

美食资讯

热点资讯

体育新闻

综合资讯